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“B档”才对味(3 / 8)

住,看了看自己手中的资料,又和那名新人面面相觑,满脸惊讶,彻底噤了声。

这哪是新人入职?明明就是大神回归!

008喜欢强制xa的男伴

大部分到“完·人”来下订单的客户,都是以文字/语音/视频的形式在线下单,为了避免触控屏被他人看见,泄露客户的ygsi,私定人设计师的办公室,都是单人单间的。

身临“完·人”,就如置身于科幻片之中,设计师的办公室也不例外,处处充斥着高科技的氛围。

幸棋予来到只有在科幻片中才会出现的半透明办公桌前坐下,伸手往空空如也的桌面上轻轻一挥,泛着淡蓝荧光的全息投影触控屏就腾空显现,是最新的qh系统界面。

“完·人”的设计师们,用的一向不是电脑,而是全息投影触控屏。

五年没有0过“完·人”的触控屏,幸棋予饶有兴趣的研究了起来,指尖在透明的触控屏上点来点去,熟悉最新的系统,又写了几个新代码,再调出公司目前的产品线,一顿c作,玩得不亦乐乎。

不过,她也刚得知,“完·人”在两个月前设定了晋升制度的新规则,想要成为首席设计师,除了至少要有两年的私定人设计经验外,还必须设计出一款爆红的定制人。

如果她想靠职位积分来升级,也不是不可以,但她阔别了业界五年,目前积分只有8600分,而姜戴茹,已经有49900分了,两人足足差了41300分!

这个差距,可不是一天两天就能赶上的,按她现在的水平来算,拼了命的赶,至少也要三年,因为姜戴茹的积分也会一直上升,甚至有可能因为设计了某款爆品而一次高涨,不能只盯着一个固定的差距。

所以,她这个既想有收入,又想快升级的“新人”,必须先设计一些热销的定制人,慢慢攒积分,再推出爆款来助推。

但是,就算她真的设计出了爆款定制人,恐怕也不一定就能当上首席,毕竟姜戴茹首席做得好好的,凭什么被她一个一般设计师,用一个爆款就取代呢?

好在幸棋予刚回到“完·人”,g劲满满,即便知道前路漫漫,也没有灰心,而是更加努力的研究起qh的新系统来,一直忙到晚上九点,整个设计部空无一人,她太yanx胀痛,连看屏幕的字都开始模糊了的程度,才甘愿回家。

第二天,幸棋予是第一个到达“私定男伴”设计部的,正好遇上同样早来的董宁宁,两人许久未见面,相谈甚欢,幸棋予总想问董宁宁一个问题,可好几次话到嘴边,依然问不出口,只好暂时作罢。

幸棋予还发现,昨天打过招呼的那几位设计师,今天看她的眼神和昨日大不相同,其中有两位尤其明显,从陌生疏离变为了好奇打量,甚至还有一丝……崇拜?

猜到他们也许是听到她的八卦了,幸棋予也无暇思考他们听到了什么八卦,只一心扑在熟悉qh的新技术上,这般又度过了脑力激荡的一天,对阔别五年后更新升级了无数次的qh技术总算差不多掌握完全了。

第三天一早,出乎意料的事情发生了。

设计部的前台说,有一位nv客户联系他们,要定制一个私定人,还点名要幸棋予来接单。

强制控小姐:

【你好,我想要一个喜欢强制xa的私定男伴】

这是nv客户发来的第一句话。

009慕维不想看见她和私定人za·我就喜欢刺激的

幸棋予看见屏幕上的文字,短暂的愣了一下。

因为,每一个私定人在正式生成出来,让客户带走之前,都会先有一个为期三个月到半年不等的内测期,在这个内测期里,根据客户最初的要求,一个初版私定人会被生成出来,然后在这个内测期内,由设计师亲自t验、调试、打分……

各项数据全都通过之后,才会按照这个内测版私定人的最终数据,生成一个全新的,样貌也不同的最终版,交给客户。而内测版的私定人,会被公司封存在样板库中,如果设计师本人,或其他设计师喜欢,也可以付400万的成本费后,把内测版的私定人带回家。

如果她接了这单,就表示她要亲自t验这个“喜欢强制xa的私定男伴”了。

而这个“夜以”,看上去就是一个不好啃的角se。

不过,她是专业人士,遇到什么样的私定要求都不会质疑客户,如果觉得自己实在应付不了,才会把单子推荐给其他设计师。

而且今天这是她重回业界后的第一单,还是罕见的私定男伴,对她重振旗鼓、重回首席之位非常重要,无论是什么样的私定人,她都必须接。

五年前,在宸铭出事之前,私定人还没有出过那么严重的bug,那时候的私定人,是不用设计师亲自t验的,内测期也只有一个星期,由qh系统自动检测bug。

需要设计师亲自t验的新规定,是在宸铭出事之后,才出台的。

不过,五年前的慕维早就预测过,私定人业界早晚有一天要走到

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