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第35节(1 / 3)

周越微笑:“当然,我不会介意。”

萧瑜又眨了一下眼,忍不住笑:“好酸哦。”

周越却一本正经道:“如果业务能力过关,有足够的野心,是应该好好培养。稍后我会建议萧固让他也加入周、萧两家的项目,框架架构需要几年,有的是地方用人。”

停顿一秒,周越看了萧瑜一眼:“我这叫公私分明。”

当我开始爱自己

短短半个月时间,陆荆的项目小组拿下第一单成绩。

签约当晚,公司内部搞了个小型庆功会,陆荆这个名字再次走红。

哦不,应该说是打从他入职以来就没有“低调”过,他的名字在同事和各部门主管口中频繁出现。

有人说,陆荆是拿了屌丝逆袭的剧本,但也有人说,陆荆可不是屌丝,就算是,也是顶配屌丝,除了出身背景比较普通,其他条件都跟得上。

还有人猜,陆荆应该是公司里收入最高的项目组长,不知道有没有月均六七万?

六七万,让多少普通人眼馋的数字,这也太多了吧!做梦都不敢想!

然而若将这六七万放到年入百万的高管圈,甚至放到资本圈,连最低收入线都够不着。这大概就是普通人贷款买房需要奔波几十年才有一个小家,而资本随随便便就有十套八套,甚至几十套的区别。

也不知道是谁传出来的,说有人给陆荆看过命盘,说他是“虎假半真”之命:意思就是老虎只剩半条命,虽有能有才,相比普通人可以衣食无忧,可惜靠自己的才华能力很难上位,总有一种距离成功仅一步之遥便前功尽弃的无力感,需要放平心态。而真正的成功一定离不开外力和贵人相助,否则自己再怎么努力都是徒劳。

有人说,这种命格的人,一百个里面出不来一个,就是所谓的“命好运不好”、“时运不济”的典型,有的人就去“请”了点东西回来——圈子里一直有这样的说法,或“请”神或借运改命,说得很玄。

还有人说,不会真有人以为靠自己努力能出头吧?这不都是洗脑话术吗?什么吃得苦中苦方为人上人,那些一辈子吃着苦中苦,被踩在脚底下的人呢,这些人才是大多数啊!不要总逮住极少数群体几个个例疯狂吹嘘,就好像没有出头的人是因为苦头吃的还不够多似得。

看,陆荆正式入职将将一个月,就刺激出这么多讨论和关注,虽然他这样的个例不可复制,却在无形中刺激了很多同龄人,尤其是曾经和他在一个起跑线上,如今却被远远甩开的那些。

不得不说,陆荆已经成了这批人中的“头目人物”。

转眼到了月初,周、萧合作的项目“锦瑞”前期资金陆续到位,框架建构正式开启,新办公楼也如期启用,项目所需人手相继到位,不只业内在关注,圈外也在观望,有远见的投资散户已经在摩拳擦掌。

连续三天,萧瑜忙得不可开交。

两位总裁的办公室都已经布置完毕,萧固将工作的一半时间分配在这里,而周越因为出长差,到现在还没有露过面。

这天下午,萧瑜刚忙完一轮,坐在工位上喝了口水,就被萧固叫进办公室。

萧瑜来到跟前站定,正要做记录,就听萧固问:“你和周越是怎么回事?”

萧瑜抬眼,琢磨了两秒他话里的意思,既没有选择装傻,也没有顾左右言他,而是问:“您听说了什么?”

萧固:“还记不记得我说让你带陆荆的团队,你还没有给我答复。”

萧瑜:“锦瑞是您交给我的重要任务,对集团更重要,我总不能主次不分。如果可能,我恨不得一天有四十八小时,把自己劈成两半。”

萧固笑道:“锦瑞的确需要你,你这个位子别人接不住。周越也不知道从哪里得来的消息,还是他未卜先知,昨天通电话的时候,他还提起陆荆,夸他有能力有野心,建议让他也过来。”

换一个人,大概会以为周越是收到风声,眼馋陆荆这样的人才,但以萧固的脑子,转两个弯就能想到缘由在哪里。

萧固:“你老实告诉我,你们……”

萧瑜没有等萧固问完,便接道:“我们,正在尝试交往。”

她用词很谨慎,既没有说是“确定关系”,也没有说是“正式在一起”,尝试就意味着进可攻退可守,就算将来分开了,也可以以“试过了,不适合”这样的说辞退场。

萧固扬了扬眉梢,丝毫不惊讶:“真是不动声色,比我预计得还要快。这个周越,还真敢挖我的墙角。”

萧瑜不接话。

萧固:“我知道,这不赖你。他的提议我会考虑。”

抛开别的不说,锦瑞前期的确需要有人冲锋陷阵,陆荆是适合的人选。

萧固又交代了几件事,萧瑜一一记下。

直到萧瑜准备离开,萧固突然说了句:“给你提个醒。”

萧瑜站住,看向他。

只听萧固说:“虽然周越和萧臻的婚事吹了,但周家并没有放弃。”

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