这几个妇女,除了孙继红家实在困难,吃饭都成问题,剩下四家全都是家里有女儿,不愿意女儿上学的。
要不是必须得集体分红,赵柯都想直接把这些家全都踢出在外,看他们着急不着急。
不过最终目的不是置气,是解决问题。
赵柯当他们都是家庭困难,特别善解人意地说:“虽然你们认真学,有很大几率选上这个饲养员,不过家庭困难暂时无法负担,大队也能理解,以后还有机会嘛。”
几人脸色都不咋好。
没入股,是因为觉得入股没必要,谁知道能不能见到收益。
但这个饲养员不一样,那是确确实实给工分儿的。
孙继红苦着脸,求:“赵主任,我家情况特殊,能不能……”
赵柯微微抬手,趁着人多,又提了接生员培训的事儿:“也可以报名接生员,目前是一个名额,唯一的要求就是已婚妇女,年龄可以适当放宽,但是手脚得利索哈。”
妇女们闻言,议论起来,但她们对这个接生员都有些踌躇。
赵柯对孙继红道:“接生虽然考验技术,要求也更严格,但报酬还是可观的,也不一定非盯着饲养员。”
孙继红揪着眉头,仔细思考。
赵柯跟她说完,又扬声道:“接生员的名额我还会去争取,也得提前进行点儿培训,免得参加公社培训时两眼懵。”
“我了解过,也不是只有咱们生产队没有接生员,如果咱们村的接生员接生技术好,完全可以去别的生产队帮着接生,不用担心一个生产队接生员太多,会打架。再不济,以后咱们养猪场自己生小猪,也可以帮忙嘛。”
“大家踊跃参加啊。”
该说的都说完,赵柯举起喇叭喊:“好了,散会!”
饲养员培训,其实需要讲的内容不多,每天也就半个小时,赵柯就能负责。
但接生,赵柯是一点儿不懂,要是拿着宣传册照本宣科,多少有些不负责,于是赵柯就又找到钱婆子家,请她帮忙提前培训一下接生知识。
钱老头去遛弯儿了,钱家九岁的小孙女在院儿里干活,钱婆子怀抱着不到一岁的小孙子,拒绝:“家里活儿不能没人干,我去不了。”
赵柯劝说:“不会耽误很长时间,每天大概一个小时左右,早午晚,您什么时候方便就安排什么时候。”
钱婆子手轻抚小孙子的背,不吱声。
“钱奶奶,我都听说了,您接生特别有经验,传授一下,妇女们都受益,您也趁着这个机会,出去转转,咱们生产队的妇女们最近全都干劲十足,精神面貌很不一样的。”
钱婆子无力地扯扯嘴角,“有啥不一样的?”
“养猪场的饲养员,大队给的工分多,大家都争抢着报名,情绪很高涨。”赵柯说完,捧她一句,“您以前接生拿报酬贴补家用,家里人肯定很重视吧?”
然而赵柯今天吹捧错了地儿,钱婆子垂眼,没什么生气地说:“也没啥区别,一样儿拿我当老妈子使。”
赵柯问:“那您就全盘接受?”
钱婆子认命道:“我是逃荒到这儿的,要不是钱家收留我,我就饿死了,不接受我也没地方去。”
赵柯皱眉,“现在是新社会,我在轴承厂的时候,‘妇女能顶半边天’可不是口号,咱们生产队好些妇女为什么还是没有地位,就是因为家里一直都是男人挣得多,他们根本不重视妇女为家庭的付出。”
“如果妇女们有经济底气,肯定能慢慢改变那些旧观念,钱奶奶,您就帮帮我吧。”
钱婆子静默许久,才点了一下头。
赵柯赶紧跟她约时间,前三天是下午五点半到六点半,正好她培训半个小时养猪,钱婆子就讲接生经验。
等三天后,就从五点开始,六点结束。
第二天,赵柯白天整理了一下她的笔记,又咨询养过猪的板儿叔,准备好培训内容。
可惜妇女们完全没有听课应该安静用心的意识,只有两个妇女带来孩子帮着记笔记,其他人嗑瓜子,交头接耳,嬉笑……
赵柯拿着喇叭提醒了几次“听课的效果影响成绩”,妇女们才稍微认真点儿。
但往往过不了三分钟,又开始溜号,学习效率极差。
这么下去,完全就是矮子里拔高个儿,根本不能挑选出优秀的饲养员。
于是第一天的养猪培训结束,赵柯就临时宣布:“鉴于你们听课效率太低,采取淘汰制度,明天先考核今天的内容,答错最多的三个社员,淘汰。”
妇女们一下子怨声载道——
“咋能突然这样嘛?”
“你也不提前说?”
“你这不是为难人吗?”
赵柯充耳不闻,“公平公正,合情合理,你们有这功夫,不如多回忆回忆我刚才讲了啥。”
没认真听的妇女们着急了,问赵柯,赵柯不理,想要问带孩子做笔记的妇女,两个妇女存了心思,当然不可能
好版主