“医院也要用电脑，电脑办公就是以后的趋势。”
“那谁知道。”
年后气温依旧很低，三人蹓跶了两圈，随后苇庆凡去买了早饭，回到楼上，三人一起吃罢，收拾了之后，一同下楼。
电梯里面，李婉云有些好奇地问：“你们平时都这样吗？”
苇庆凡笑道：“不然呢？总不能跳下去吧？”
李婉云不满地嗔了姐夫一眼，道：“我是说，妙妙在的时候，不是让你们送她去学校吗？你们三个也是每天这样，起床遛狗、吃饭上班吗？”
苇庆凡笑道：“对。”
李婉仪则轻轻在妹妹脑袋上拍了一下，微嗔道：“别想七想八的。”
“我就问问嘛～”
李婉云咕哝一声，没有再说什么，到了地下车库，她朝苇庆凡挥挥手，“姐夫再见，好好上班呀～”
“好好上班！”
苇庆凡有点好笑，也朝她挥挥手，然后上了车，如同往常一样等学姐先行，跟在她后面出了小区，然后拨通了江清淮的电话。
“喂～”
手机里很快传来江清淮的声音，苇庆凡问：“还没出发吧？”
“没呢，刚吃完饭。”
“行，那等我一下，十五分钟后到。”
“好～”
江清淮不再抗拒，嗓音娇甜的答应下来，又柔声叮嘱：“还很早，你别着急啊，慢点开。”
“嗯。”
来到稻香园，江清淮和周莉正在小区门口等着，因为公司暖气较足，两人都是内搭一套，外穿羽绒服。
江清淮把帽子都戴上了，只露着一张清纯甜美的俏脸，见他停了车走近过来，脸上噙着浅浅笑意，令这寒冷早晨都似乎变得温暖不少。
“周同学，过年好～”
苇庆凡目光在她脸上停留了一秒，然后笑呵呵地向周莉拜年，周莉也装模作样的拱拱手：“苇总过年好，新年发大财！”
“哈哈哈，一起发财！”
三人互相打趣一下，到公司后，又一阵互相问好拜晚年的笑声，随后各自回到办公室，苇庆凡准备了一下之后，等到人齐了，先给管理层开了个会议。
“很多事情春节前都讨论过了，我在这里再重复一遍。”
坐满了的会议室里，苇总播放着年前就做好、这两天重新修改过的ppt，“首先是产品，古诗、古词各有三款，古诗是鸟鸣涧、长相思——这个是暂定名，回头再讨论，以及将进酒2；古词有临江仙、青玉案、满江红三款，满江红是不是推出新款，有待进一步讨论，确定要做的是五款……
“另外，要进一步搭建完善的售后体系，以及销售渠道……
“另外，春节前已经通知过，公司正式开始执行管理层末位淘汰制，这个大家应该都已经清楚了，我很珍惜每一个共同努力的同事，但公司想要发展，不能以感情为主导，对公司发展有利的人要提拔，客观上阻碍公司发展的人当然也要调动，这样才能形成正向反馈。
“在座的各位年龄都比我大，按理来说，有些话不该我来说，不过新年新气象，我就坦白一点，说点心里话：年龄和能力不一定成正比，有些人年龄大了，失去了进取心，只想躺着赚钱，这就是尸位素餐。
“公司给高工资，要的是高效率，我不希望看到这种情况进一步蔓延或者持续下去，如果自己不能做事，就让开位置，给能做事的人。
“当然，这不是说年龄大了能力就差，有人一把年纪了，还在不停地学习进步，比如产品部的璋哥，软件部的芳姐，这都是春节前刚刚获得提拔的人，年终奖也是最高的，对吧？我希望大家都能保持这种昂扬向上的姿态……”
“如果事情都是手底下的人做，那我留着你干嘛？把工资给到真正做事的人，这会是公司坚定不移的用人准则！”
“另外，从今天开始，公司开始试运行职级制度……”
他敲打鼓励了一番，然后让谭雅把准备了两个多月做出来的职级制度简单讲述了一番：
“公司所有员工，按照工作岗位分为甲乙两类，甲类为技术类型，乙类为管理类型；双方职级待遇相同，暂时划分为1到20共20个等级；
“公司直属员工转正之后，从3级开始，按照资历、表现每年评定一次等级……”
“9级开始，能够担任主管一级的管理职务，以后可以参与分红……”
谭雅在讲述，会议室里有短暂的氛围凝滞，在场的管理层们互相看看，有的表情惊奇，有的兴奋，有的怀疑，互相看看，但没有人说话，继续听谭雅讲述。
“目前公司最高职级是苇总，暂定16级；唐总、张总，都是15级，其他人员具体职级稍后我会上传到群里面，大家可以自己看一下……”
四方拉扯
职级制度苇庆凡琢磨了很久，9级之前属于正常晋升，哪怕是熬资历也能熬上来，但9级就是个门槛，到这里就可以主管一个部门
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